【真情帮扶 促进残疾人就业在行动】“促进就业 真情帮扶”市残联联合多部门举办2022年阳江市残疾人就业政策宣讲会

        为帮助企业进一步知晓残疾人就业相关政策，共同推动我市残疾人就业工作高质量发展，9月28日，市残联联合市工商联、市人力资源社会保障局、市税务局举办2022年阳江市残疾人就业政策宣讲会，来自市、区40家用人单位代表参会。

宣讲会现场

        会上，市残联党组书记、理事长莫洁兰指出，今年是“残疾人就业宣传年”，也是实施国家促进残疾人就业三年行动的开局之年。促进残疾人就业是全社会的共同责任。我们举办宣讲会的主要目的是，让企业进一步知晓按比例安排残疾人就业相关政策，自觉按比例安排残疾人就业，共同提升企业履行社会责任良好形象和推动残疾人就业工作高质量发展。同时指出，当前就业形势比往年更加严峻复杂，残疾人群体就业更加困难。希望广大企业切实履行社会责任，尽可能克服短暂的困难，努力挖掘适残岗位，积极吸纳适合的残疾人就业。相关部门要增强服务意识，协调解决残疾人就业后面临的困难，帮助企业用好各类优惠政策，积极为助残企业搭建就业服务平台，努力为解决残疾人就业作出新贡献。

市残联党组书记、理事长莫洁兰，市工商联党组成员、副主席梁健巧致辞

        市工商联党组成员、副主席梁健巧指出，就业是民生之本，促进残疾人就业是帮助残疾人融入社会、实现人生价值的重要途径，实现残疾人就业对于残疾人家庭及社会都具有非常重要的现实意义。她希望企业家们弘扬企业家精神，积极履行社会责任，主动履行按比例安排残疾人就业的责任和义务，积极开发多种就业岗位，对接残疾人需求，着力解决残疾劳动者就业人岗匹配难题，为吸收残疾人就业创造条件。市工商联将进一步引导广大民营企业发挥内生力量，在稳发展中拓展残疾人就业岗位，发挥吸纳就业主渠道作用，努力提升残疾人就业层次和收入水平。

市残联代表讲解按比例安排残疾人就业政策

市人力资源社会保障局代表讲解用人单位招用残疾人就业创业政策

市税务局代表讲解残疾人就业保障金政策

        会上，市残联、市人力资源社会保障局、市税务局相关人员还分别宣讲了《按比例安排残疾人就业政策》《阳江市2022年用人单位招用残疾人就业创业政策》以及《残疾人就业保障金政策》，为各企业说明残疾人就业主要优惠政策、残疾人就业形式、按比例安排残疾人就业法律依据、残疾人就业创业系列政策，同时对残疾人就业保障金的基本规定、征收管理、优惠政策进行了全面讲解。

图、文/梁国康